很久很久以前流行過一句話：大混小混一帆風順、苦幹實幹撤職查辦。
沒想到時間來到21世紀，台灣的職場依舊如此，無怪乎低薪怒火繼續延燒。
前幾日做設計的小朋友小方來電，她在電話那一頭說的大哭不已！我只好請她隔日來家說清楚。第二天她來家，說了一整日，說的又委屈又害怕，大哭不已。原來是小方的新工作又做不下去了！要辭職卻不能，不知如何是好，芳心大亂！
仔細傾聽，那又是一個家族老企業，賣香水的，已經換了第二代小老闆來當家，正計畫架設公司網站，企圖以電商為主來銷售自家商品為目標，聽說已經投入鉅資，人力物力財力都有，也計畫了大半年了，可是網站遲遲還沒開通。
這一家公司裡人員不多，只有七八人，大多是20年資歷的老員工，小老闆很年輕莫約三十幾歲，還有一位三十幾歲的女性行銷企劃人員，姑且稱她為行企吧。
小方的任務就是網路美編，一開始到職時說好了，她只是配合行銷企劃，做作商品圖，至於行銷、網站等都不歸她，更沒有業績責任，小方只要排版好，將圖片放到網站上而已。
沒想到後來根本不是那麼回事！小方畫好圖需要放在LINE的公司群組接受批評指正，可群組無聲，只有行企指東道西，接著該行企開始指導小方如何使用繪圖軟體，表示有問題可以問她…；還指出小方工作中太安靜了，應該學習與客戶應對、與同事們打成一片…，可小方依舊安靜的努力工作。
行企要小方寫文案，行企要小方在伺服器中作圖，行企要小方混用先在Ai做好文字再用PS軟體合成…，行企要小方好好做人，行企要小方作圖時去背後留途徑給她…，行企開始批評小方作圖很隨便，行企開始在群組中展出自己做的圖…，並且驕傲的宣布這些繪圖軟體都是她學校畢業以後學習的；行企開始在會議中罵小方延誤網站開通，行企說如果網站銷售業績不佳，小方要付全責…。
小方哭訴到不能自己，想要辭職，老闆還不准，開會時那個行企連小老闆都敢罵，罵他無知，小老闆還得忍氣吞聲，只要求小方快快將圖片做好給他才能辭職等等。
我對小方又哄又抱，煮了一鍋海鮮麵請她吃，小方食不下嚥，淚水在眼裡打轉，看著可憐兮兮。才二十幾歲的青春年紀，不敵職場奸險，收入不高，所以沒信心，又不會以本科專業判斷事務，才會如此哭到不知所措。
吃飽以後，我分析給小方聽，小老闆應該不知什麼是電商，以為架一個公司網站就可以日進斗金，而那個行企也不會架設網站，不會畫圖，更不懂伺服器的用法，最可怕的是，他們兩個人都是不知道真實的商業模式如何進行。
還有，那個行企什麼都不會卻坐領高薪，半年多過去了，網站沒有架好是因為美編太爛，你一如以往苦幹實幹，默默作圖，再過幾天圖片就要做完了，行企當然要逼你離開，否則她的無能就要穿幫了！
可是小老闆又極力慰留你，因他知道你是一個會做事有用的人，行企之所以敢在會議中批評小老闆無知，因為她急了！到哪裡才能再找一個月薪45k又不必做事，只要吹牛皮的職業呢？
而那位小老闆為何對這個行企忍氣吞聲？因為此人高薪聘用了這麼久，還沒有成績，可他還存著希望，希望她能做到如她所說的美好的電子商務的未來…。
那個行企也知道你會在何時受不了羞辱而辭職！因為上一個美編也是這樣遭遇，她一開始就計畫好了，手法不過以下幾種。
一是訴諸公論，小小辦公室幾個人要開一個LINE群組，要你將做好的圖上傳群組接受議論，說是「公開透明，民主的表現」。
接著就是語言霸凌，她公然指出大家都沉默是因為你做的圖不行，接著她就放上她自己做好的圖，那張圖大多是前任美編做的，她拿來改一改，就謊稱是自己做的，否則她不會要你作圖去背還要留途徑。
進一步她就要公然指導你如何使用繪圖軟體和伺服器了，因為她真的不太會用繪圖軟體，兩件事就暴露了她的無能了。
網站用圖為RGB，採用Photoshpo繪圖軟體最佳，AI繪圖軟體用在印刷品上最適合，兩種混用也無可厚非，但是用在網站上顯然不好看，所以說那個行企根本不太會使用Photoshpo，才會要你商品去背留下路徑。要不然她怎麼會要求圖片只做72dpi？印刷品最小也要做到300dpi。
最可笑的是行企要求你在伺服器中使用繪圖軟體，而非在桌機繪圖後再丟到伺服器中存放，話說的很堂皇，資料共享，其實是她要偷你的成品改為己有。試問同一檔案如果兩人同時在伺服器開啟後果會如何？
小方恍然大悟！這一個月以來種種不解頓時明白，但是小方還是堅持要辭職，當時我是建議小方，辭職可以，去跟小老闆要求case by case ，一來不再受到攻擊，二來短期間還有事做、有收入。
可惜小方去意以堅，那些爛事她不想再理會，做美編的人都愛著美好，這下真的是心意壞了，做事也不成了！
台灣的職場充斥著會吹牛的外行人欺壓專業人，最恐怖的是新一代的二世祖小老闆們的無知和無能，本錢老子出，他們只是本人來公司，做的又不是本行，一點用人的本事也沒有，難怪台灣的員工只能領低薪了。